Un peu plus d’un mois après la sortie du confinement, et dans la démarche d’amélioration continue qui nous anime depuis de nombreuses années dans le monde des pompiers, nous souhaitons partager avec vous quelques réflexions et enseignements liés à cette période inédite.
Une fois de plus, après 22 ans de collaboration au sein de plus 80 SDIS, l’agilité et la capacité de cet univers à s’adapter à de nouvelles modalités de travail nous ont étonnés et permis de poursuivre nos missions traditionnelles :
De conseil en organisation
Audit d’organisation
Accompagnement à l’élaboration de projets d’établissement
Accompagnement au pilotage de feuille de route
Accompagnement à la mise en œuvre du Pilotage de la Performance Globale (CAF-PPG)
De conseil en système d’information
Audits/schémas directeurs
AMO sur de nombreux domaines (SIRH, Gestion du temps, NEXSIS, Système de pilotage, Intégration du SI, …)
En effet, durant cette période, nos missions se sont poursuivies avec :
Le lancement des projets de refonte des SIRH des SIS2B et SDIS65
La finalisation des schémas directeurs des SDIS60 et SDIS87
La poursuite du déploiement des nouvelles solutions SIRH des SDIS37 et SDIS87
Le lancement de l’accompagnement au projet d’évolution organisationnelle de l’équipe SI du SDIS27
La finalisation de l’audit du processus RH/PAIE au SDIS62
La poursuite des travaux d’élaboration du projet d’établissement du SDIS37
La poursuite du projet de mise en œuvre du parcours PPG-SDIS SUD
La poursuite de l’accompagnement méthodologique pour la réalisation du projet d’établissement du SDIS32
…
L’imagination, la détermination, l’implication des équipes et la mobilisation de moyens techniques ont servi notre volonté commune de poursuivre les projets engagés. Cette expérience partagée avec plusieurs d’entre vous nous aura permis d’envisager l’évolution de nos pratiques, grâce à la familiarisation de l’ensemble des acteurs aux outils de communication modernes et à la généralisation de leur utilisation. Cette mutation des pratiques nous permet d’aborder l’avenir et nos missions avec plus de cohérence par rapport à nos objectifs de responsabilité sociétale et d’efficience.